在这余夏尚存，凉秋已至的美好时节，8位新入职教师跨越山河湖海、怀揣梦想加入了保定七中这个大家庭。为落实“立德树人”根本任务，帮助新教师了解教育底蕴与发展态势，树立正确的教育理念，提升教育教学业务能力。保定市第七中学于8月30日下午在国学教室举行了2024年新入职教师岗前培训。

      会议伊始，王振山书记代表学校对新入职新教师表示热烈欢迎，并就此次培训对新教师们提出了几点期许：一是尽快融入到七中这个大家庭；二是做好职业规划，尽快站稳讲台；三是明确奋斗方向，为七中的教育教学贡献自己的力量。

       随后，新教师们逐一上台进行自我介绍。大家从自己的教育背景、专业能力、工作经历和未来展望等方面进行了分享，表达了在七中这个温暖的大家庭中共同成长的期许。

      几位教师的精彩介绍让我们看到了青春的朝气和昨日的自己。介绍之后分别由课程发展中心的相关负责人围绕学校文化、教育理念和管理体系等进行了培训。
      白敏副校长进行了主题为《七中课堂文化培训》的分享，分别从学校的校训、育人目标、育人模式、课堂模式等方面进行了细致、耐心的讲解，使各位教师对我校的课堂文化有了初步的了解。我校的课堂文化是一代又一代七中教师不断摸索，在时光的长河中不断淬炼生成，白校希望各位新入职教师也能在未来的职业生涯中传承七中课堂文化，绽放自己的风采。

      课堂文化的成型承载着无数教师的成长和经验，而在它的形成过程中也形成了我校独有的教师成长路径。齐小健副主任做了题为《教师专业成长》的培训，她以化学组范胜男老师的成长为例详细介绍了新入职教师如何尽快站稳讲台，如何迅速成长。齐主任的分享让我们看到了教师专业成长的路径，它是我们每个人继续践行的路，在这条成长之路上我们将携手前行。

      优秀教师的成长除了专业的发展离不开教学的管理，崔丽莉副主任做了教学管理方面的分享。崔主任从“你想成为一名什么样的老师”开始，就班级管理及自我管理分享了她的经验，教给青年教师一定要用心用智慧去成长。

面对新工作的展开，新入职教师更关心的是如何上好课、教好学，张晶副主任就教学常规内容进行了主题分享。

      张主任针对我校教研备课活动类型，教研备课活动开展的要求以及如何进行行之有效的备课进行了详细介绍。教学常规是我们每日的工作准则，它和我们时时相随、日日相伴，希望各位新教师内化于心，外化于行，在以后的工作中践行、丰富发展自我，奉献课堂。

      教师是立教之本、兴教之源，教师是学生思想的引路人，学生成长的守护者，希望各位新入职老师通过此次培训可以尽快转变角色，适应岗位要求，为七中教育发展贡献自己的力量。